Conhecimento de ADPweb;
- Experiência com Administração de Pessoal.
**Sobre nosso cliente**:
Indústria multinacional.
**Descrição**:
- Administrar, controlar e emitir relatórios mensal do sistema de marcação de ponto do funcionário;
- Rotinas de Admissão/Demissão/Transferência de funcionários;
- Administração e controle de benefícios;
- Providenciar os pagamentos da de administração de pessoal e benefícios;
- Atuar no departamento de recursos humanos da empresa desenvolvendo atividades relacionadas aos setores de administração de pessoal;
- Executar serviços de elaboração, confecção e conferência da folha de pagamento, efetuando apontamento de cartão ponto, apurando o recolhimento de encargos (imposto de renda, INSS, contribuição sindical, assistêncial, confederativa, patronal e mensalidades), a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente;
- Atuar no cadastramento e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, cálculos de férias, rescisões e homologações no sindicato da categoria e Ministério do Trabalho;
- Preparar relatórios diversos, tais como: DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED, entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento.
**Perfil desejável**:
Conhecimento e habilidades em:
- Legislação trabalhista;
- Sistemas de remuneração e participação nos lucros e resultados;
- Capacidade de solucionar problemas inerentes a área.
- Administração de benefícios;
- Capacidade de trabalhar sobre pressão;
- Experiência com ADPweb.
**O que está sendo ofertado**:
- CLT + Benefícios;
- 100% presencial.