Responsabilidades
Assegurar a execução eficiente e precisa dos processos de administração de pessoal, colaborando para o cumprimento das obrigações legais e o bom atendimento, por meio do suporte técnico e operacional em atividades como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios.
Qualificações
Comunicação Eficaz; Relações Sindicais; Ensino Médio Completo; Pacote Office; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Domínio de Sistemas Contábeis e Ferramentas Tecnológicas; Ensino Superior Incompleto; Conhecimento dos sistemas questor e contabit;
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