Atividades: Atuar no suporte às atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, auxiliando na padronização de processos, controle documental, acompanhamento de indicadores das obras e apoio às auditorias, garantindo o atendimento aos requisitos normativos, procedimentos internos e melhoria contínua dos processos. Apoiar a implementação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade; Realizar controle e atualização de documentos (procedimentos, instruções de trabalho, registros e formulários); Auxiliar no acompanhamento de indicadores de qualidade e planos de ação; Apoiar auditorias internas e externas, organizando evidências e registros; Acompanhar tratativas de não conformidades, ações corretivas e preventivas; Apoiar inspeções de qualidade em campo ou processos administrativos; Elaborar relatórios, apresentações e controles da área; Apoiar a equipe na padronização de processos e boas práticas; Interface com áreas internas para alinhamento de requisitos da qualidade. Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas; Ter atuado no suporte às atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, auxiliando na padronização de processos, controle documental, acompanhamento de indicadores e apoio às auditorias, garantindo o atendimento aos requisitos normativos, procedimentos internos e melhoria contínua dos processos. Conhecimento básico em Sistema de Gestão da Qualidade e melhoria contínua; Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel); Boa organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender. Diferenciais: Conhecimento nas normas ISO 9001 (desejável ISO 14001 e ISO 45001); Experiência anterior em qualidade, estágios ou programas de trainee; Vivência com controle documental ou auditorias; Conhecimento em ferramentas da qualidade (PDCA, 5W2H, Ishikawa). Experiência desejável em canteiro de obras. Desejável conhecimento nas normas ISO 9001, PBQP-H e SIAC. Será considerado um diferencial possuir experiência com auditorias internas e externas. Competências comportamentais: Proatividade e senso de responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e disciplina; Perfil analítico e foco em melhoria contínua.