Construtora especializada em obras industriais/corporativas, comerciais e de saneamento em todas as regiões do país, para os mais diferentes segmentos: fast-food, varejo, atacadista, bancos, concessionárias de energia, concessionárias de rodovias, entre outro. Grandes grupos como CPFL, Bradesco, Santander, Sicoob etc. Atividades: Cadastrar e parametrizar contratos, parcelas, índices de reajuste, juros e regras de amortização no sistema Sênior Mega. Emitir boletos e arquivos bancários (CNAB 240/400), importar retornos, efetuar baixas e tratar ocorrências de pagamento. Realizar conciliações bancárias diárias e fechamentos mensais, garantindo ausência de divergências entre banco, financeiro e contabilidade. Monitorar a carteira de recebíveis, operar régua de cobrança, negociar acordos e formalizar renegociações de forma estruturada. Calcular distratos e retenções conforme Lei 13. 786/2018, executar devoluções e ajustes contratuais quando necessário. Produzir relatórios de inadimplência, previsões de recebimento e apresentar indicadores de desempenho à diretoria. Apoiar integração contábil, cumprimento das normas legais (Lei 9. 514/1997 e LGPD) e manter relacionamento com controladoria, financeiro e jurídico. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de cadastro, cobrança e conciliação. Requisitos: Experiência em gestão de carteira de recebíveis, preferencialmente em incorporadoras, construtoras, loteadoras ou instituições financeiras, com atuação em cobrança, conciliação bancária, emissão e baixa de títulos/ boletos, cálculo de índices de correção, reajustes contratuais, etc Desejável vivência com o sistema Sênior Mega, conhecimento em programas habitacionais, arquivos bancários CNAB (240/400), legislação de contratos imobiliários (Lei 9. 514/1997 e Lei 13. 786/2018) e Excel intermediário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Integrarh consultoria Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)