Descrição do cargo
Liderar equipes de tecnologia, garantindo alinhamento entre estratégia e execução. Desenvolver líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional e empatia.
Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde planejamento até entrega. Definir métricas como velocidade e qualidade para tomada de decisão.
Habilidades Requisitadas
* Experiência sólida em gestão de pessoas com comunicação clara;
* Vivência em avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
* Forte responsabilidade resiliência emocional para atuação sob pressão.