**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Bacharelado em Engenharia Agronômica,Administração,Gestão Comercial
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira: 08h às 18h
**Benefícios**: Vale alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Carro da empresa
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
GRUPO EM EXPANSÃO NO RAMO DE CONCESSIONÁRIA E TRATORES CONTRATA:
**Pré-requisitos**:
Experiência com Gestão de Pessoas e área comercial, com B2B e B2C no segmento do agronegócio (tratores);
Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Diferencial especialização em Agronomia;
Pacote office intermediário;
Disponibilidade para viagens.
**Atividades**:
Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades da área comercial de tratores e implementos;
Adequar as estratégias da empresa a fim de atender as diretrizes da concedente e demais fornecedores;
Acompanhar a execução das políticas e diretrizes de comercialização e avaliar sua eficácia;
Desenvolver e implementar planos de abordagem do mercado para venda de novos produtos, visando conquistar novos clientes e aumentar a participação de mercado;
Estruturar, organizar, distribuir e acompanhar equipe de vendas de tratores e implementos;
Assegurar o encaminhamento correto de todas as propostas de financiamentos de clientes, bem como análises da liberações e aprovações de financiamentos;
Gerenciar todos os colaboradores da área, desenvolvendo ações que visem atingir os resultados e aumentar o grau de comprometimento e motivação dos mesmos.
**REMUNERAÇÃO CLT**: FIXO + VARIÁVEL: R$ 12.000,00 (negociável) + Plano de Saúde e Odontológico + Carro da empresa disponibilizado para realizar visitas a clientes + Vale Alimentação.
Gerente