Gerencia rotinas operacionais e administrativas. Lidera equipe sob sua subordinação, delega funções e implementa rotinas operacionais. Realiza abertura e fechamento da unidade. Mantém rotinas financeiras, controla fundo fixo (pequeno caixa), fluxo de caixa e presta contas. Controla estoque de mercadorias, confere notas fiscais e recibos. Zela pelo bom atendimento e manutenção de equipamentos, mobiliários, instalações, economia de energia elétrica, consumo consciente da água e demais recursos.Realizar serviços administrativos externos.Realizar a abertura e fechamento da unidade.Coordenar o fluxo financeiro dos caixas.Gerenciar e manter excelência no atendimento.Zelar pela economia de energia elétrica, consumo consciente da água e demais recursos, conforme manual do colaborador.Administrar correspondências e e-mails recebidos.Checar cumprimento de horários e determinar correções.Liderar equipe, delegar funções e implementar rotinas operacionais.Controlar o estoque de mercadorias.Conferir recebimento de mercadorias e lançar no sistema as respectivas notas fiscais.Acompanhar as atividades de manutenção corretiva e preventiva de instalações, equipamentos e máquinas de projeção.Coordenar, organizar e controlar as atividades realizadas pelos subordinados, ou seja, verificar se as tarefas estão sendo realizadas no prazo e com a qualidade necessária.Selecionar fornecedores e pesquisar preços.Realizar a compra de mercadorias para unidade.Solicitar autorização de Pagamento.Acompanhar a operacionalização dos processos.Enviar regularmente os documentos solicitados pela matriz bem como preencher formulários.Operar recursos de informática e sistema operacional.Propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas operacionais.Criar e viabilizar a execução de eventos extras (temáticos).Realizar admissão e demissão de colaboradores sob orientação do superior.Orientar a equipe sobre as normas e procedimentos da empresa.Acompanhar o cumprimento das metas.Executar procedimentos de trabalho e plano de manutenção para identificar as deficiências operacionais e funcionais.Avaliar desempenho da equipe.Definir e gerenciar escala de trabalho.Triar e divulgar informações.Outras atividades correlatas à necessidade da empresa.