Buscamos por um profissional de Recursos Humanos experiente em processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Você será responsável por operacionalizar rotinas necessárias para cumprir a legislação trabalhista da empresa.
Salário: R$1.500,00 - R$1.700,00 por mês
Descrição do Cargo:
* Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores.
* Operacionalizar as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista.
* Realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores.
* Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
* Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização.
* Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
* Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
* Ajuda ao analista de departamento pessoal na análise de indicadores da área, como por exemplo, o turnover.
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale-transporte
Requisitos:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
* Experiência no Departamento Pessoal (obrigatório)