Concessionária ROTA DA LIBERDADE é constituída após vencer o leilão do Lote Ouro Preto (B3, setembro/2025), liderada pela Metropolitana em consórcio com Quebec, JCP, Abra, Contorno e Renova. A Rota da Liberdade administra 190,1 quilômetros das rodovias BR-356, MG-262 e MG-329, consideradas estratégicas para o turismo, a mobilidade regional e a logística em Minas Gerais. abrangendo obras de duplicação, modernização, operação e manutenção. Entre os principais benefícios previstos está a redução no tempo de deslocamento entre Belo Horizonte e Rio Casca, além de melhorias significativas em conforto, segurança viária e qualidade dos serviços prestados aos usuários. A ROTA CERTA PARA SUA CARREIRA! #VEMPRAROTA Cadastre nesse link e envio seu currículo para Principais responsabilidades Executar as operações do Departamento Pessoal da Rota da Liberdade, sendo responsável pelo controle e processamento das informações de todos os colaboradores. Gerenciar o ciclo completo de vida funcional: admissão, movimentação, afastamentos, férias, benefícios e desligamento. Garantir conformidade legal, precisão operacional e integração entre sistemas, atualmente na plataforma Onvio e as obrigações acessórias do e-Social, assegurando alinhamento contábil permanente. Atuar como elo entre Recursos Humanos, Contabilidade e colaboradores, mantendo confidencialidade e profissionalismo em todas as ações. Requisitos técnicos · Sistema de processamento de folha e integração com e-Social; · Sistema e-Social: transmissão de eventos (folha, admissão, desligamento, afastamentos, benefícios). · Plataformas de gestão de Vale Transporte e Vale Alimentação/Refeição como Pluxee e outras; · Legislação Trabalhista: CLT, convenções coletivas, resoluções do TST. · Cálculos de Folha de Pagamento: INSS, IR, FGTS, contribuições sindicais. · Microsoft Excel: nível intermediário obrigatório; avançado é diferencial (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados). · Noções de Plano Contábil e integração com folha de pagamento. Perfil comportamental · Sigilo profissional e confidencialidade de informações sensíveis. · Atenção aos detalhes e precisão em cálculos e registros. · Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente. · Comunicação clara com colaboradores e departamentos. · Proatividade na resolução de problemas e busca de melhorias. · Ética profissional e comprometimento com conformidade legal. · Facilidade em trabalhar sob pressão, principalmente em prazos de fechamento mensal. Benefícios Vale-alimentação Vale-transporte Plano de saúde Seguro de vida
* Local de trabalho: Itabirito, MG
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista