Atividades
Atuar em atração e seleção : na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência ao perfil cultural da empresa.
Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.
Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.
Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.
Atuar em treinamento e desenvolvimento : elaborar programas de treinamento e outras iniciativas de capacitação, conforme o levantamento das necessidades da empresa.
Desenvolver conteúdos para cursos presenciais e online, desenhando trilhas de conhecimento para aprimorar as competências dos colaboradores e resultado da empresa.
Conduzir o processo de avaliação de desempenho e auxiliar na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de cada colaborador.
Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e seleção e treinamento e desenvolvimento, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.
Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.
Requisitos
Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno / BP.
Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
Atuação em Treinamento e Desenvolvimento.
Conhecimento da plataforma Pandapé
Local de trabalho : Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Analista
Valorizado
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Iniciativa, planejamento e organização, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão.
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