Missão do Cargo
Liderar a equipe na execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo a gestão eficiente da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Atuar como referência técnica e estratégica, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, fortalecendo o relacionamento sindical e desenvolvendo a equipe. O objetivo é promover um ambiente de trabalho alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas e otimização de processos.
O que buscamos
Buscamos um profissional organizado, analítico e proativo, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão. Alguém que una visão estratégica à prática da execução diária, promovendo melhorias contínuas e eficiência operacional. É fundamental ter excelente comunicação, habilidade de negociação e segurança para lidar com auditorias, sindicatos e diferentes stakeholders.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em cargos de liderança no Departamento Pessoal.
Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP.
Experiência com interface sindical e auditorias.
Pacote Office (Excel avançado é essencial).
Vivência com softwares de gestão de DP e plataformas de eSocial.
O que você precisa saber
Contratação: CLT. Remuneração: Compatível com o mercado. Horário de trabalho: segunda a sexta de 08h às 18h.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Assistente de departamento pessoal
Empresa: Grupo Larch
Atua como consultoria em gestão empresarial.
Ramo: Consultoria / Auditoria (DB)
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