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Analista de administração de pessoal pleno (folha

São Paulo (SP)
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

**JUNTE-SE À CSN!**

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
**Responsabilidades e atribuições**
Principais atribuições:

- Processar e conferir a folha de pagamento dos colaboradores (férias, adiantamento quinzenal, PPR, 13º salário e folha mensal);
- Realizar lançamentos de descontos e pagamentos diversos referente a folha de pagamento;
- Apurar e recolher encargos e tributos (FGTS, INSS, IRRF e SESI/SENAI);
- Envio e monitoramento de eventos através do SAP HCM (Eventos tabela, Periódicos e Não periódicos.
- Fechamento da DCTFweb e acompanhamento de compensações juntamente com o time do fiscal;
- Emissão de guias de recolhimentos e acompanhamentos das quitações;
- Realizar retificações necessárias dos eventos, considerando aberta e fechamento das competências.
- Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas;
- Processar, conferir e transmitir as obrigações legais;
- Atuar com FGTS Digital;
- Contabilização da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR, 13º salário);
- Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);
- Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;
- Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
- Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles da SOX.

**Requisitos e qualificações**
Requisitos imprescindíveis para a vaga:

- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatadas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e nas rotinas de folha de pagamento, com perfil generalista;
- Encargos sociais e Tributos Federais (FGTS Digital, DCTfweb e DIRF);
- Requisitos desejáveis:_
- Sistema SAP HCM;
- Gestão de Executivos e Expatriados;
- Atuação com atividades em centro de serviços e/ou BPO - Bussiness Process Outsourcing;
- Pacote Office (conhecimento intermediário).

**Informações adicionais** Nossos benefícios são**:

- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.

**_
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._**

Fundada em abril de 1941, a** **Companhia Siderúrgica Nacional - **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**

**#VEMSERCSN

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