Descrição do Cargo
Faça parte de uma equipe que visa tornar o mundo um lugar mais seguro. Nosso propósito é alcançar resultados espetaculares, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.
Objetivo: Cuidar de todos, seja clientes, planetas ou colaboradores, pois as pessoas são importantes para nós.
Nossa paixão está em garantir segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado.
Responsabilidades
* Manutenção e atualização da estrutura de cargos e faixas salariais.
* Realização de análises salariais internas e de mercado.
* Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões.
* Elaboração de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount.
* Participação em ciclos de remuneração anual (bônus, méritos, revisão salarial).
* Condução de processos de descrição e avaliação de cargos.
* Suporte técnico a gestores e parceiros de RH.
* Estudo de impacto orçamentário e aplicação de convenções coletivas (CCT).
* Atualização de organogramas e estruturas funcionais.
* Governança dos sistemas organizacionais e bases de dados.
* Desenvolvimento de dashboards.
* Apoio em projetos de redesenho organizacional.
Requisitos
O candidato deve possuir:
* Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
* Atuação anterior com estrutura organizacional e cargos.
* Atuação anterior em remuneração, cargos e salários.
* Excel e Power-BI avançado.
Benefícios
Você terá acesso a:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor de Segurança Privada.
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
* Crescimento profissional.
Outras Informações
Trabalharemos juntos para construir um futuro mais seguro.