Desenvolvimento de Recursos Humanos
Na empresa em questão, estamos à procura de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal.
* Executar processos relacionados a admissões, demissões e movimentações internas.
* Gerenciar e calcular férias, 13º salário, rescisões, afastamentos e benefícios dos colaboradores.
* Acompanhar e apurar encargos mensais (FGTS, INSS, IRRF) e anuais (RAIS, DIRF, eSocial).
* Realizar a verificação da legislação trabalhista atualizada e cumprir com as normas vigentes.
* Fechar pontuações diárias e resolver possíveis inconsistências.
* Prestar consultoria a gestores e colaboradores.
* Otimizar processos relacionados à gestão de benefícios oferecidos aos funcionários.
* Colaborar na criação de políticas internas de RH.
* Manter atualizados os cadastros de funcionários nos sistemas internos.