Cargo:
Coordenador De Marketing – Pernambuco
O(a) Coordenador(a) de Marketing irá atuar na celula do marketing institucional. Será responsável por liderar a concepção, planejamento, execução e avaliação de ações promocionais e de trade marketing com foco em captação de leads, fortalecimento da marca e experiências presenciais que ampliem a visibilidade das instituições do Grupo Ser Educacional.
A função atua de forma estratégica e operacional, em estreita parceria com o time Comercial, nossas Unidades Educacionais e demais núcleos de marketing, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e de comunicação da marca.
Responsabilidades e Atribuições
* Planejar e coordenar ações para captação de leads em escolas, empresas e entidades de classe;
* Desenvolver e disponibilizar portfólios de ações personalizadas para uso pelo time comercial;
* Apoiar as Instituições de Ensino (IES) nas ações de captação (materiais, ativações, treinamentos);
* Monitorar indicadores (como custo por lead) e promover a melhoria contínua das estratégias;
* Elaborar estratégias e conceitos criativos para ativações e eventos promocionais de marca;
* Coordenar a produção e execução de ações promocionais (orçamento, fornecedores, montagem, cronograma);
* Promover experiências que reforcem o posicionamento institucional e o engajamento com o público;
* Avaliar os resultados das ações realizadas, com foco em visibilidade e geração de leads qualificados.
Requisitos e Qualificações
* Formação: Ensino Superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Eventos ou áreas afins;
* Experiência: Desejável experiência prévia com eventos promocionais, ações de marketing e/ou suporte ao time comercial;
* Experiência no setor educacional será considerada diferencial;
* Disponibilidade: É indispensável ter disponibilidade para viagens a trabalho, assim como para atuar em eventos que podem ocorrer à noite e aos finais de semana.
Benefícios
Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:
* Benefício Educacional – bolsa para colaborador e dependentes
* Universidade Corporativa
* Vale Transporte
* Ticket Refeição
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Day Off – folga no mês de aniversário
* TotalPass (parceria com academias)
* Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico, gratuito e confidencial)
* Desconto em Clínicas
* Desconto em Escolas – para colaborador e dependentes
Salário: A combinar
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