DESCRIÇÃO DA VAGA
Responsável pelo suporte nas atividades dos subsistemas de recrutamento e seleção, atendimento e demandas administrativas com o objetivo de agilizar o processo de captação e seleção do capital humano;
Realizar atendimentos de colaboradores, diariamente, conforme demandas estabelecidas, visando orientar e alinhar;
Divulgar vagas, frequentemente, por meio de solicitação de acordo com layout padrão, com o objetivo de recrutar candidatos potencialmente qualificados a ocupar cargos;
Triar currículos, constantemente, de acordo com analise padrão dos requisitos da vaga, a fim de viabilizar a participação dos perfis mais adequados a vaga;
Iniciar o processo admissional do candidato, frequentemente, orientando de acordo com as etapas pré-estabelecidos, visando garantir o início do colaborador em tempo hábil, conforme alinhado;
Realizar feedbacks aos candidatos, eventualmente, referente ao processo seletivo de acordo com o script padrão, com objetivo de atualizar o candidato sobre a seleção;
Realizar processos seletivos de cargos operacionais, constantemente, conforme etapas estabelecidas, a fim de garantir perfis avaliados no banco de oportunidade e identificar se o perfil é favorável a vaga disponibilizada, ETC
REQUISITOS DA VAGA
Cursando nível superior na área de psicologia;
Experiência na área de recrutamento e seleção;
Habilidade em pacote office.
BENEFÍCIOS DA VAGA- Salário- Vale alimentação - Plano de saúde (coparticipação) - Seguro de vida- Day off- Descontos em empresas parceirasINFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT