Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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28/01/2026
Apresentação da área
At Yara, we contribute every day to building a more collaborative society, a world without hunger, and a respected planet. We create positive impact by using the economy as a driver of change for sustainable growth. Working at Yara means contributing to sustainable food production for a growing global population, reducing the impact of climate change, lowering water and energy consumption, and improving human health.
The IT area promotes the use and availability of information technology to improve productivity, efficiency, standardization, security, and business effectiveness at Yara, including the delivery of all systems and information processes Yara needs to achieve its objectives, with the required cost and quality.
Descrição da posição | Responsabilidades
Develop software/digital products.
Follow best practices in code development.
Ensure products are responsive, efficient, and reliable.
Test and debug programs to ensure they meet quality standards.
Work on bug fixing and continuous performance improvement of the code.
Keep up to date with trends and technologies related to software development.
Understand internal customer business problems and pain points.
Work with agile software development methodologies.
Work as part of a team, guide, and help upskill other team members.
Perfil | Formação e conhecimentos
University degree completed, preferably in technology or engineering-related areas.
Experience in software development.
Experience with .NET Core (C#).
Experience in responsive web development.
Experience with
Experience with Azure and Azure DevOps.
Advanced English or above.
Portuguese or Spanish is a plus.
Informações de contato
Talent Acquisition.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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