A Arcelor Mittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas. Vaga: Gerente de área de Desenvolvimento de Software e Automação Local: Belo Horizonte e região. Quais serão as suas responsabilidades? Liderar a equipe de desenvolvimento de softwares, automação e UX, com foco em projeto e implementação de soluções inovadoras utilizando soluções no-code/low-code/pro-code e RPA. Colaborar na definição e ser responsável pela execução da visão e estratégia de arquitetura e desenvolvimento de software, alinhando-as aos objetivos de negócio da empresa. Atuar na padronização de processos, definição de estratégias e aplicação de melhores práticas em desenvolvimento de software e RPA, em conformidade com as diretrizes globais do grupo Arcelor Mittal. Promover eficiência operacional, governança de artefatos, e entrega de projetos de alta complexidade. Conduzir processos de contratação, mentoria e desenvolvimento de carreira, garantindo um ambiente de excelência técnica. Atuar como referência técnica nas torres de Power Platform, UX, Fullstack e RPA tanto em nível local quanto em projetos internacionais. Representar e disseminar a cultura de desenvolvimento de software e usabilidade de usuário em toda a organização, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e artefatos de software. Requisitos: Ensino superior completo ou graduação tecnológica em Ciência da Computação, Engenharias, áreas afins, Tecnologia da Informação, Administração. Experiência consolidada como gerente ou líder técnico de times de engenharia de software, com atuação transversal em engenharia, BI, IA e governança. Vivência com ferramentas e/ou conceitos como. NET Framework,. NET Core, RESTful APIs, Clean Code, Git, Microsoft Azure, MVC, Dev Ops, CI/CD, C#, BD relacionais e não relacionais, Python. Forte orientação a qualidade de software. Atuação em ambientes multinacionais e projetos de grande porte. Fluência na condução de POCs e MVPs, com habilidade de transformar rapidamente necessidades de negócio em artefatos tecnológicos que entregam valor aos clientes. Inglês Avançado Será um diferencial se você: Desejável Pós-graduações relacionadas à formação. Certificações: Ferramentas e metodologias em que atuam e que sejam de uso da empresa O que oferecemos para você? Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado. Programa de Participação de Resultados/Remuneração Variável. Retorno de férias. Horário Flexível. Opção do plano Previdência Privada. Kit Escolar: Anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos). Kit de Natal para nossos empregados e suas famílias. Tem mais, mas você precisa se candidatar para saber... Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas! Agradecemos por seu interesse. Equipe de Recrutamento e Seleção da Arcelor Mittal Sistemas.