**COMO SERÁ SEU DIA A DIA**:
- Acompanhamento e Desenvolvimento de lideranças através de reuniões para tratar temas relativos à Gestão de Pessoas;
- Realizar o ciclo de onboarding dos novos líderes, garantindo maior aderências aos processos e à cultura;
- Acompanhamento de indicadores da experiência do colaborador e elaboração de plano de ação para melhorias;
- Atuação em todo ciclo de Gestão de Desempenho, orientando as lideranças em relação à avaliação, criação e acompanhamento do PDI e participando dos comitês de calibragem;
- Garantir junto às lideranças a realização dos ciclos de alinhamento e feedbacks junto aos times;
- Atuação em todo ciclo de Pesquisa de Clima, orientando os times em relação à avaliação, apresentação dos resultados, desenvolvimento e acompanhamento dos planos de ação;
- Analisar e identificar necessidades de treinamento técnico e comportamental dos times a partir das demandas de avaliação de performance e clima organizacional;
- Realizar interface com equipes variadas do time de Pessoas e Cultura a fim de desenvolver e implementar soluções de médio a longo prazo pertinentes aos desafios da sua área de atuação.
- Apoiar líderes de sua área de atuação no processo de gestão de talentos, atuando de forma consultiva para garantir a identificação das posições chave, mapeamento de talentos, e desenvolvimento dos mesmos.
**O QUE BUSCAMOS**:
- Experiência com pacote office, incluindo elaboração de apresentações em PPT para liderança;
- Vivência em projetos e ações voltadas para a área de desenvolvimento organizacional;
- Experiência como BP lidando com subsistemas do RH (processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, gestão de talentos, condução de treinamentos, recrutamento e seleção, etc);
- Capacidade em análise de indicadores;
- Ter disponibilidade para ir ao escritório de 2 a 3 vezes por semana (próximo ao Trianon Masp - São Paulo SP);
- Experiência atendendo áreas como Comercial e/ou Marketing.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas**
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
Aqui na Contabilizei, temos a missão de desburocratizar e tornar processos muito mais simples para que quem empreende possa construir a sua própria jornada de sucesso.
Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação. Somos número um na abertura de micro e pequenas empresas no Brasil e apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.
Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e São Paulo. Mais de 1000 Guardiões e Guardiãs vivem a nossa cultura em todo o Brasil. Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company.