Gerente de Recursos Humanos
Liderar práticas e políticas de RH para sustentar cultura organizacional.
* Recrutamento e Seleção
* Consultoria Interna (HRBP)
* Departamento Pessoal
* Remuneração e Benefícios
* Treinamento e Desenvolvimento
* Relações Trabalhistas
* Transformação Digital e Processos
Requisitos:
* Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
* Experiência em gestão de pessoas e domínio das práticas de RH
* Mobilidade nacional