VENHA SER CEDRENSE
Estamos em busca de um(a) Squad Leader para liderar uma squad estratégica focada em soluções para o mercado de capitais, garantindo entrega de valor, evolução contínua dos produtos, alta performance e alinhamento entre tecnologia e negócio. Buscamos um(a) profissional protagonista, com forte conhecimento no mercado financeiro e capacidade de liderar times técnicos com excelência.
Modelo de atuação: Remoto, com viagens programadas para Angola (permanência de 3 a 4 semanas).
Requisito indispensável: possuir passaporte válido, com no mínimo 6 meses de validade.
MISSÃO DA FUNÇÃO
Liderar o squad responsável por soluções tecnológicas voltadas ao mercado de capitais, garantindo visão estratégica, eficiência operacional, tomada de decisão embasada e evolução contínua das entregas, com forte alinhamento às demandas de negócio e aos objetivos da Cedro.
REQUISITOS (INDISPENSÁVEIS)
Especialista no negócio e no mercado de capitais (investimentos).
Possuir passaporte válido, com no mínimo 6 meses de validade.
Possuir disponibilidade para viagens programadas para Angola (permanência de 3 a 4 semanas)
Experiência comprovada em corretoras, gestoras, fintechs de investimento.
Mínimo de 5 anos de experiência no mercado de investimentos.
Experiência consolidada liderando times técnicos ou squads.
Forte domínio de produtos, operações, regras e rotinas do mercado financeiro.
Perfil autoridade: capacidade de resolver problemas complexos ou saber conduzir o caminho da solução.
Capacidade de atuar como referência técnica e estratégica para o time.
Vivência com times utilizando IA assistida ou forte interesse prático em IA (entusiasta, em constante aprendizado).
Experiência em comunicação com stakeholders e tomada de decisão orientada ao negócio.
IDIOMAS
Inglês para comunicaão.
CERTIFICAÇÕES (DIFERENCIAIS)
Certificação em Gestão de Projetos (Scrum, PMP, PMI-ACP ou similares).
Conhecimento em regulamentações B3 e CVM.
RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO O(a) Squad Leader será responsável por gerenciar o backlog, mantendo-o atualizado, priorizado e alinhado à capacidade do time e à estratégia definida com o PM. Atuará direcionando, promovendo e acompanhando soluções de desenvolvimento e funcionalidades, garantindo qualidade técnica e aderência ao negócio. Será referência técnica para a equipe, auditando soluções, tirando dúvidas e propondo ferramentas, padrões e melhorias. Conduzirá todas as cerimônias ágeis (planning, daily, review e retrospectiva), acompanhando sprints e garantindo fluxo de trabalho estruturado. Planejará o dimensionamento de demandas (melhorias, bugs, projetos), avaliando viabilidade técnica, prazos e capacidade produtiva, alinhando expectativas com áreas internas e clientes quando necessário. Fará gestão de resultados e indicadores da equipe, atuando para garantir performance, qualidade e desenvolvimento contínuo. Também será responsável pela gestão de projetos de desenvolvimento de software, integrando área comercial, cliente e equipe técnica para assegurar alinhamento e entregas dentro do planejado. No âmbito de pessoas, fará gestão da capacidade produtiva do time, acompanhará bem-estar e performance, solicitará substituições quando necessário e atuará no desenvolvimento individual e coletivo com feedbacks, treinamentos e direcionamentos alinhados às expectativas da empresa.