Responsabilidades
* Gestão estratégica do Jurídico Trabalhista (contencioso e preventivo)
* Interface com escritórios terceirizados e acompanhamento de processos
* Definição de estratégias jurídicas, prazos e mitigação de riscos
* Suporte a lideranças e RH em legislação trabalhista e relações sindicais
* Garantia do cumprimento de convenções coletivas e legislação vigente
* Liderança técnica e estratégica do Departamento Pessoal (DP)
* Governança, compliance e mitigação de riscos trabalhistas e previdenciários
* Gestão de fornecedor de folha (SLA, indicadores, conferência e validação)
* Coordenação de rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto, encargos)
* Garantia das obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, etc.)
* Gestão de Remuneração & Benefícios
* Estrutura de cargos e salários, orçamento de pessoal e indicadores
* Administração e otimização de benefícios
* Liderança de equipe e gestão de parceiros (jurídico e contábil)
* Integração com áreas como Financeiro, Contabilidade e RH
* Padronização de processos e melhoria contínua
* Geração de indicadores e apoio à tomada de decisão
Cidade: Londrina - Paraná
#J-18808-Ljbffr