**Atividades**:
- Atender e auxiliar os funcionários no esclarecimento de dúvidas relacionadas aos procedimentos e legislação trabalhista;
- Auxiliar, preparar e conferir o registro ponto dos funcionários;
- Elaborar penalidades disciplinares, advertências e suspensões;
- Realizar processo de admissão e demissão de funcionários;
- Efetuar o cálculo dos valores e solicitar VT e VA.
- Controlar e programar férias dos funcionários;
- Realizar o controle dos prazos dos exames periódicos;
- Auxiliar na preparação dos dados para folha de pagamento;
- Emitir relatórios diversos;
- Auxiliar na integração de novos funcionários, entregar o regimento interno e orientar sobre as rotinas trabalhistas;
- Auxiliar na organização de encontros, eventos, treinamentos e confraternizações, etc.
**Horário de trabalho** é de 2ª a 6ª feira, das 7h30 às 17h30 - com 1h12min de intervalo.
**Requisitos obrigatórios**:
Ensino Técnico completo em Recursos Humanos **ou** Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou afins;
Conhecimento em informática e pacote Office;
**Conhecimento em Departamento Pessoal/RH.**
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.280,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)