Nesta posição, você atuará como o principal multiplicador de conhecimento tecnológico da Pronto em nosso cliente. Sua responsabilidade central será capacitar todas as equipes envolvidas na operação e com acesso à Zona de Operação Autônoma (AOZ), garantindo a convivência segura e a operação eficiente da frota autônoma. Buscamos um profissional com sólida experiência didática e andragógica, capaz de traduzir conceitos tecnológicos complexos para a realidade prática da operação. É fundamental que o candidato possua forte capacidade analítica e criativa para planejar, estruturar e produzir materiais instrucionais e de treinamento estritamente adequados às especificidades de diferentes públicos-alvo — desde a liderança até os operadores de campo e técnicos de manutenção. Se você possui excelência na comunicação corporativa e experiência na capacitação de forças de trabalho industriais, esta é a oportunidade para liderar o nosso programa de formação. Atividades: Desenvolver, traduzir e atualizar de forma autônoma e contínua os materiais didáticos (apostilas, apresentações, módulos de e-learning, tutoriais e Procedimentos Operacionais Padrão - POPs), adaptando a linguagem, o formato e a profundidade técnica para atender aos diferentes perfis de público (operadores, mantenedores, sala de controle e liderança). Ministrar treinamentos teóricos em sala de aula e práticos ( on-the-job ) sobre a operação e interação com o Sistema de Transporte Autônomo e equipamentos auxiliares. Elaborar e aplicar testes de proficiência e avaliações práticas em campo, garantindo a qualificação técnica das equipes treinadas. Assegurar o controle rigoroso e a conformidade de listas de presença, documentações de SSMA associadas e certificações de competência. Registrar e catalogar o histórico de aprendizado dos participantes nos sistemas de gestão educacional (LMS) do cliente. Liderar o processo de Train the Trainer (formação de instrutores e multiplicadores internos do cliente), capacitando-os técnica e didaticamente. Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento, coletando feedbacks e identificando oportunidades de melhoria na jornada de aprendizado. Trabalhar presencialmente em ambiente de mina. O horário será administrativo com necessidades pontuais de atendimento em horários/dias alternativos para atender a turmas do turno. Requisitos (o candidato deve atender a todos estes requisitos para ser considerado para o processo seletivo): Formação Superior completa em Engenharia, Pedagogia (com forte viés técnico e industrial), Administração ou áreas afins; Experiência comprovada de pelo menos 3 anos atuando diretamente com treinamentos técnicos, andragogia e didática em ambientes industriais ou de maquinário pesado; Capacidade comprovada de estruturação e produção de materiais instrucionais e de treinamento adaptados a diferentes níveis educacionais e hierárquicos; Excelente capacidade de comunicação corporativa, facilitação de grupos e oratória; Domínio do Pacote Office e proficiência em ferramentas de criação de conteúdo de aprendizagem (apresentações, edição básica de vídeos/tutoriais, plataformas LMS); Residir ou ter disponibilidade para mudança para Curionópolis ou Parauapebas (PA); Carteira de motorista categoria B válida. Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis): Experiência anterior ministrando treinamentos específicos no setor de mineração (operações de equipamentos móveis de superfície, normas regulamentadoras como NR-22, etc.); Familiaridade com sistemas de automação, simuladores de treinamento avançados ou tecnologias embarcadas; Inglês intermediário ou avançado para leitura, interpretação e tradução de manuais técnicos do fabricante. Benefícios Plano de saúde e odontológico (para funcionário e dependentes); Seguro de vida; Vale-refeição e alimentação; Stock options; WellHub (Gympass); Bônus por performance.