Excel nível intermediário (irá usar diariamente para as análises); - Conhecimento em remuneração. Sobre nosso cliente: O Sem Parar tem mais de 20 anos de estrada, sendo que boa parte deste tempo foi muito bem aproveitado explorando o Brasil ao lado dos seus mais de seis milhões de clientes. Criado com o intuito de ajudar os brasileiros, o Sem Parar foi o primeiro, e continua sendo, o mais moderno e eficiente sistema de identificação e pagamento eletrônico para veículos do país, atuando em centenas de estabelecimentos como shoppings, estacionamentos, aeroportos, postos de combustível, drive-thrus e em pedágios do Brasil. Tudo isso, graças aos esforços dos seus mais de 2.000 colaboradores, que trabalham incansavelmente para oferecer a melhor experiência de consumo aos nossos clientes. Descrição: - Gestão da base de descrição de cargos; - Revisar modelo de tabela salariais; - Elaboração de tabelas salariais; - Participar de pesquisa de mercado de remuneração e benefícios; - Apresentar estudo de marcado para equipe interna; - Realizar o cálculo de pagamento de variáveis; - Promoção e transferência de colaboradores; - Extração, tratamento e apuração dos indicadores; - Apoio ao controle orçamentário da área de RH. Perfil desejável: - Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência em gestão de Cargos e Salários; - Experiência de remuneração; - Excel nível intermediário. O que está sendo ofertado: - Salário e benefícios compatíveis com o mercado; - Contrato, através de Page Interim