1. Ensino Médio completo - Será um diferencial possuir Graduação em andamento ou completa nos cursos de: Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
2. Domínio do pacote Office, especialmente Excel
3. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos é considerada um diferencial
* Auxílio nas rotinas de Departamento Pessoal
* Apoio nas tratativas de ponto eletrônico
* Gestão de crachás e uniformes
* Apoio na gestão e no controle de Benefícios
* Auxiliar nas rotinas operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos
* Executar atividades de apoio aos subsistemas de Recursos Humanos