Vendas – Agente Comercial | Ribeirão Preto (Atuação Presencial)
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
* Prospectar clientes e negócios,utilizando o seu potencial para se relacionar com pessoas, ampliando as possibilidades de atuação por meio de indicações;
* Realizar consultoria financeira, seguindo nossa metodologia de atuação,despertando nas pessoas o desejo e a necessidade de assegurar o próprio futuro e de quem amam;
* Reportar, diariamente, as atividades e os indicadores de performance, atuandocom disciplina e ritmo intenso nas atividades profissionais.
* Ensino médio completo;
* Experiência na área comercial, preferencialmente, com vendas externas e produtos financeiros.
* Possuir estrutura e internet de qualidade.
* Domínio de ferramentas digitais.
* Perfil ativo e constante nas redes sociais.
* Disponibilidade para viagens.
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
* Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivadas pelo atingimento das metas e por serem reconhecidas por isso;
* Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação através de indicações;
* Têm perfil comercial e aptidão para vendas, tendo vontadeem atuar despertando nas pessoas o desejo e a necessidadede assegurar o próprio futuro e o das pessoas que ama;
* Têm como prioridade o sucesso profissional, estando disposto a atuar com disciplina e ritmo intenso nas atividades de vendas e profissionais.
* Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
* Plano de saúde (extensivo a dependentes);
* Auxílio Creche;
* Previdência privada;
* Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
* Seguro de vida;
* Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
* Atendimento médico e nutricional;
* Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
* Universidade corporativa;
* Licenças maternidade e paternidade estendidas .
* Step 2: Avaliação de Raciocínio Verbal 2 Avaliação de Raciocínio Verbal
* Step 3: Avaliação de Raciocínio Lógico 3 Avaliação de Raciocínio Lógico
* Step 4: Avaliação Interna 4 Avaliação Interna
* Step 6: Questionário Comportamental 6 Questionário Comportamental
Há mais de 190 anos temos comopropósitoprover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
* Relações Duradouras
* Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
* Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
* Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
* Vales refeição e alimentação, sem desconto
* Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
* Auxílio home office para os elegíveis
* Plano de Previdência Privada
* Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
* Programa de Participação nos Resultados
* Programa estruturado de gestão de carreira
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