Responsável pela área de recrutamento e seleção, entrevistas, disponibilização de documentos e guia de exame para contratação, checagem de documentos admissionais e disponibilização de EPI's.Manter uma comunicação positiva entre colaboradores e empresa.Manter um clima organizacional adequado, zelando pelo bem estar das relações entre funcionário e empresa.Lançar atestados médicos.Realiza pedidos de EPI'S e uniformes para disponibilizar para os colaboradores.Realizar o controle de ficha de EPI's.Auxiliar no cumprimento de cotas legais, de aprendizes e portadores de deficiência.Acompanhar aplicação das medidas disciplinares, advertências e suspensões.Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança.