Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior ???? Requisitos:
Ensino Superior completo.Experiência com educação corporativa/treinamento e desenvolvimento.Experiência com projetos (diferencial seria experiência em projetos de educação corporativa / treinamento e desenvolvimento).Inglês intermediário. Diferenciais:
Experiência em empresas de auditoria e consultoria. Atividades:
Este profissional atuará como Business Partner de treinamento, no escritório de Barueri– SP.
Responsável por desenhar a estratégia do programa de liderança e implantar o programa.
Trabalhar em conjunto com consultoria externa.Facilitador das informações entre as unidades de negócio e Human Capital e terá contato com Lideres internos e Networking global PwC.