Grupo Ultra
A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.
Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?
Chegamos para fazer diferente.
Propósito
Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.
Habilidades
Gostar de trabalhar com pessoas, boa comunicação, ser organizado, relacionamento interpessoal, Pro atividade, Bom humor, empatia.
Objetivos da Função:
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por garantir a correta execução de todos os processos relacionados à gestão de pessoal, desde admissões até desligamentos. Atua assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas, além de manter controles e rotinas administrativas que assegurem eficiência, conformidade e organização do quadro de colaboradores.
Responsabilidades da Função:
Executar processos de admissão, integração, alterações contratuais e desligamentos.
Administrar folha de pagamento, conferência de encargos sociais, benefícios e impostos relacionados.
Controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos.
Elaborar e enviar obrigações acessórias e declarações legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS,INSS, etc.).
Manter atualizado o cadastro de colaboradores nos sistemas de RH/DP.
Atender colaboradores sobre dúvidas de folha, benefícios e legislação trabalhista.
Acompanhar convenções e acordos coletivos, garantindo aplicação correta.
Apoiar em processos de auditoria e fiscalização trabalhista e previdenciária.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de pessoal.
Assegurar a confidencialidade de informações trabalhistas e administrativas.
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos,
Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Domínio do pacote Office (principalmente Excel).
Desejável conhecimento em plataformas de eSocial.
Experiência:
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
Vivência em empresas de médio/grande porte ou em redes de unidades/franquias será considerada um diferencial.
Benefícios:
VIP em todas unidade Ultra você e mais um
Plano de Carreira e crescimento
Tem Saúde
Local: Rua Augusta, nº 1846