Descrição: 1. Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.2. Apoio na integração de novos colaboradores, fornecendo as informações necessárias sobre a empresa e os benefícios oferecidos.3. Auxiliar na organização e controle de documentos e prontuários dos colaboradores.4. Realizar o controle de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e pontualidade das informações.5. Ajudar na elaboração de folha de pagamento e controle de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação.6. Participar de treinamentos e capacitações internas, visando o desenvolvimento pessoal e profissional na área de RH.7. Prestar suporte na realização de eventos e ações de endomarketing, visando o engajamento dos colaboradores.8. Realizar pesquisa de clima organizacional e aplicar feedbacks aos gestores sobre as melhorias a serem realizadas.9. Manter contato com os demais setores da empresa para alinhar informações relacionadas a questões de RH.10. Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, atuando como mediador de conflitos e promovendo a comunicação interna.Observações sobre a remuneração: