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Treinador empresarial pl

Uberlândia
ALGAR TECH
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Detalhes da Vaga

Empresa: ALGAR TECH

Responsabilidades e Atividades

- Desenvolvimento de Conteúdo: Criar materiais de treinamento relevantes e envolventes, incluindo apresentações, guias e recursos de aprendizado.

- Facilitação de Treinamentos: Conduzir treinamentos, sejam eles presenciais ou virtuais, adaptando o estilo de ensino às necessidades dos participantes.

- Avaliação de Necessidades: Identificar as necessidades de treinamento da equipe e adaptar os programas de acordo.

- Acompanhamento: Realizar o acompanhamento pós-treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas eficazmente no trabalho

- Feedback e Avaliação: Coletar feedback dos participantes e realizar avaliações para aprimorar continuamente os programas de treinamento.

- Tecnologia de Treinamento: Utilizar ferramentas e plataformas tecnológicas para oferecer treinamento online ou recursos de aprendizado.

- Personalização: Adaptar os treinamentos de acordo com as necessidades individuais dos participantes.

- Desenvolvimento de Habilidades: Contribuir para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais da equipe.

- Métricas e Relatórios: Medir o impacto dos treinamentos por meio de métricas e relatórios para comprovar o retorno sobre o investimento em treinamento.

- Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para alinhar os treinamentos com os objetivos organizacionais.

Escolaridade

- Desejável superior cursando

Requisitos Adicionais

- Familiaridade com ferramentas e plataformas de e-learning para desenvolver treinamentos online interativos.
- Habilidade em conduzir análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de habilidades e oportunidades de desenvolvimento.
- Conhecimento em princípios de design instrucional para criar conteúdo de treinamento envolvente e eficaz.
- Compreensão das teorias de aprendizado e como aplicá-las para maximizar a absorção de conhecimento.
- Capacidade de medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los com base em feedback e métricas.

Competências Comportamentais

- Comunicação Eficaz - Habilidade para transmitir informações de forma clara e envolvente, tanto ao treinar quanto ao interagir com os participantes.
- Empatia - Capacidade de compreender as necessidades e perspectivas dos participantes, adaptando os treinamentos de acordo.
- Adaptabilidade - Flexibilidade para ajustar o estilo de treinamento e conteúdo às necessidades em constante mudança da equipe.
- Habilidades de Resolução de Conflitos - Capacidade de lidar com desafios ou conflitos que possam surgir durante os treinamentos, promovendo soluções construtivas.

Competências Técnicas

- Domínio do Conteúdo: Profundo conhecimento dos tópicos e habilidades que serão treinados.
- Técnicas de Facilitação: Habilidade em facilitar treinamentos de forma envolvente e interativa.
- Desenvolvimento de Conteúdo: Capacidade de criar materiais de treinamento eficazes, como apresentações, guias e recursos de aprendizado.
- Tecnologia de Treinamento: Familiaridade com ferramentas e plataformas tecnológicas para treinamento presencial e online.
- Avaliação de Treinamento: Competência em medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los conforme necessário.
- Didática PPT nível intermediário
- Desejável conhecimento TI para atuar nas áreas de tecnologia

Experiência Necessária

- EXPERENCIA COMO EDUCADOR, FACILITADOR DE APRENDIZAGEM, PROFESSOR...
- 2 anos como Educador Jr. ou cargos de mesmo nível hierárquico como supervisor Jr (processos internos) ou 3 anos de experiência de mercado em educação empresarial (processos externos)

Apresentação do Cargo

Responsável por formar e desenvolver talentos humanos na Gestão dos Negócios por meio da aprendizagem e gestão do conhecimento organizacional com foco na competitividade. Desenvolve e implementa atividades de treinamento direcionadas às competências e às habilidades técnicas necessárias para execução da mesma com excelência afim de auxiliar na gestão do conhecimento para que os colaboradores as metas e a visão da empresa Algar andem alinhados.

Benefícios

Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Assistência Medica: Sim, Assistência Odontologica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Benefícios: Auxílio academia- Gympass; Psicoterapia gratuita - Psicologia Viva; Algar Mais Saúde - 0800 Dr. Mais Saúde

Horário:

SEG A SEX 08:00 12:00 13:00 17:00 | 200 Horas Mes

Pré - requisitos

Resida nas Cidades: Uberlândia

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