Overview
Coordenar a elaboração do plano orçamentário anual junto aos demais gestores;
Atuar na venda dos produtos da fazenda;
Gerenciar o backoffice da operação, abrangendo as áreas de compras, estoque, financeiro e Recursos Humanos;
Realizar a gestão dos recursos financeiros, incluindo aplicações e investimentos;
Executar e acompanhar os pagamentos e as operações bancárias;
Monitorar e analisar o desempenho financeiro, acompanhando receitas e despesas conforme o planejamento, emitindo alertas sempre que necessário;
Acompanhar a execução do plano orçamentário, garantindo aderência ao orçamento aprovado;
Produzir relatórios gerenciais mensais para a Gerência Geral e o Comitê de Gestão;
Manter interface direta com a contabilidade terceirizada;
Implementar e manter sistemas de controle administrativo e financeiro;
Gerenciar e assegurar o cumprimento das políticas de alçada, RH e financeiras;
Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho;
Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina;
Reportar à Gerência Geral qualquer problema de qualquer natureza identificado na operação.
Qualifications
Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Experiência em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no agronegócio ou operações produtivas;
Vivência com planejamento orçamentário, controle financeiro, fluxo de caixa e análise de resultados;
Experiência com gestão de compras, estoque e backoffice administrativo;
Conhecimento em operações bancárias, pagamentos e elaboração de relatórios gerenciais;
Experiência em liderança de equipes e uso de sistemas/ERP;
Desejável
Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão;
Perfil analítico, orientado a dados e resultados.
Benefícios
Bolsa-alimentação;
Plano de saúde participativo (São Bernardo / Samp) para colaborador, cônjuge e filhos até 18 anos;
Convênio com farmácia, com desconto em folha;
Subsídio de 50% do valor dos medicamentos, mediante apresentação de receita médica;
50% de bolsa de estudos em qualquer curso da FAESA;
Auxílio mobilidade (ajuda de custo para deslocamento).
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