Analisar dados, documentos e informações referentes à sua área de atuação, promovendo a organização de documentos e sua classificação contábil, gerando lançamentos contábeis, realizando conciliação de contas, envio de declarações contábeis e atendendo solicitações junto a órgãos do governo, entre outras atividades inerentes ao setor contábil.
**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO**
- Classificar documentos contábeis utilizando a integração dos módulos do sistema ERP da empresa, verificando a idoneidade dos documentos e atendendo as regras contábeis e fiscais;
- Gerar lançamentos contábeis manuais no sistema ERP utilizado na empresa e realizar as análises;
- Realizar as conciliações das contas contábeis, anexando os relatórios suportes das áreas envolvidas, onde os saldos são confrontados com os saldos contábeis.
- Identificar eventuais divergências e tratar com as respectivas áreas, garantindo que a divergência será corrigida e sugerir ações corretivas no processo;
- Criar e encerrar centros de custos de acordo com o procedimento estabelecido pela empresa e divulgar as áreas interessadas;
- Preparar balancetes mensais;
- Realizar apuração do IRPJ e CSSL;
- Acompanhar o inventário de estoque anual e o fechamento contábil mensal do estoque;
- Preparar declarações contábeis SPED e ECF;
- Acompanhar e atender auditorias externas;
- Controlar o ativo fixo (imobilizado);
- Preparar todo o arquivo contábil;
- Preparar declarações do IBGE e demais declarações que exijam informações contábeis;
- Preparar relatório de acompanhamento de custos, previstos e realizados para gerência de controladoria;
- Realizar o treinamento interno dos novos colaboradores sobre a rotina contábil e de custos;
- Cumprir as Normas, Políticas e Procedimentos estabelecidos pela Empresa;
**COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PARA O CARGO**
**Escolaridade**:
- **NÍVEL JÚNIOR - **Ensino superior completo em C. Contábeis + CRC ativo