RSG Brasil Headhunters
Local: São Paulo
Cliente: Empresa em Expansão
Cargo: Coordenador(a) de Marketing Sênior
Descrição/Responsabilidades:
* Liderar e desenvolver a equipe de Comunicação e Criação;
* Organizar fluxos de trabalho, distribuir demandas e acompanhar entregas;
* Assegurar qualidade técnica, consistência visual e cumprimento de prazos;
* Realizar feedbacks, alinhamentos e rituais de gestão;
* Planejar e executar campanhas mensais;
* Criar conceitos, KVs e desdobramentos;
* Coordenar cronogramas, aprovações e entregas com times internos e fornecedores;
* Monitorar performance e elaborar análises pós-campanha;
* Garantir a estratégia de comunicação da marca;
* Definir narrativas, mensagens-chave e diretrizes de tom de voz;
* Aprovar conteúdos institucionais, comerciais e sazonais em múltiplos canais;
* Assegurar uniformidade e precisão nas mensagens;
* Zelar pela identidade visual e pelo branding;
* Aplicar o brandbook em todas as peças e campanhas;
* Garantir consistência estética e evolução da marca;
* Apoiar projetos de branding, novos produtos e submarcas;
* Coordenar a assessoria de imprensa;
* Acompanhar pautas, releases e oportunidades de mídia;
* Analisar relatórios de PR, inserções, audiência, IQV e ROI PR;
* Articular mensagens estratégicas junto ao time de PR quando necessário;
* Gerenciar parceiros e fornecedores;
* Briefar, orientar e aprovar entregas de agências, designers, videomakers e outros parceiros;
* Controlar prazos, qualidade e aderência à estratégia;
* Monitorar métricas e resultados da área;
* Acompanhar KPIs de comunicação, branding, campanhas e PR;
* Criar relatórios executivos para diretoria;
* Propor melhorias com base em dados e benchmarks;
* Garantir organização e eficiência operacional;
* Manter cronogramas da área atualizados e integrados com outras equipes;
* Controlar orçamento da área e apoiar decisões de investimento;
* Antecipar riscos e resolver gargalos operacionais;
* Atuar de forma estratégica e hands-on;
* Conectar visão estratégica às entregas diárias;
* Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade.
Requisitos:
* Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
* Desejável Pós Graduação;
* Desejável Espanhol;
* Experiência mínima de 5 anos como Coordenador(a) de Marketing com Liderança de Times;
* Vivência comprovada em Comunicação 360° e "Gestão de Criação";
* Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR (IQV, ROI PR, audiência, inserções).;
* Domínio de diretrizes de branding e aplicação de identidade visual;
* Capacidade de planejar, executar e analisar campanhas institucionais e comerciais;
* Habilidade em gestão de projetos, prazos e múltiplas demandas simultâneas;
* Bons conhecimento de ferramentas: Pacote Office, Ferramentas de gestão (Asana, Trello, Notion), Plataformas de social media (Meta, Instagram, LinkedIn);
* Soft Skills: Liderança e Gestão de Pessoas, Organização e Gestão de Prioridades, Comunicação Clara, Raciocínio Estratégico, Pensamento Criativo e Solução de Problemas, Colaboração e Trabalho Multidisciplinar, Gestão de Conflitos, Responsabilidade e Autonomia;
* Buscamos um Perfil Hands-on, com alto nível de responsabilidade e compromisso com prazos, curioso(a), atualizado(a) e orientado(a) por dados, capacidade de equilibrar pressão criativa com austereza técnica; maturidade emocional para lidar com múltiplas demandas;
* Noções de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva);
* Capacidade analítica para leitura de dados e criação de relatórios;
* Disponibilidade para início imediato;
* Modelo de Trabalho Presencial.
Remuneração: CLT + Benefícios de Mercado