**Jornada de trabalho**:De segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.
**Remuneração**:R$ 15.000,00
**Responsabilidades Da PosiçãoIrá atuar com: Gestão Administrativa Estratégica**
- Apresentar relatórios administrativos e dashboards à diretoria.
- Contribuir ativamente com o planejamento estratégico da empresa.
**Gestão de Departamento Pessoal (DEPES)**
- Supervisionar e garantir processamento da folha, admissões, demissões, cadastro dos colaboradores, encargos sociais junto com a Contabilidade.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Atuar como interface entre a empresa e os colaboradores em questões relacionadas a procedimentos de DP.
**Gestão de Compras e Suprimentos**
- Desenvolver e implementar estratégias de compras eficientes, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade para bens e serviços.
- Negociar com fornecedores, estabelecer parcerias estratégicas e gerenciar contratos.
- Controlar estoques, otimizar processos de aquisição e garantir o abastecimento contínuo para as operações da empresa.
**Processos e Relatórios**:
- Mapear e otimizar processos internos, buscando a melhoria contínua e a redução de burocracia nas áreas sob sua gestão.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a diretoria, apresentando resultados e propondo melhorias.
**Gestão de Tecnologia da Informação (TI)**
- Supervisionar a infraestrutura de TI da empresa, garantindo a disponibilidade e segurança dos sistemas e redes.
- Gerenciar o suporte técnico aos usuários, solucionando problemas de hardware e software.
- Avaliar e recomendar a implementação de novas tecnologias que possam otimizar processos e aumentar a produtividade.
- Garantir a segurança dos dados e informações da empresa, implementando políticas e backups.
**Gestão Orçamentária e de Custos**
- Elaborar, monitorar e controlar os orçamentos das áreas sob sua responsabilidade (Compras/Suprimentos, DP e TI).
- Analisar e propor ações para otimização de custos e melhoria da eficiência em todas as áreas geridas.
**Liderança de Equipe e Eficiência Operacional**
- Liderar, motivar e desenvolver as equipes de Compras, DEPES e TI, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
- Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para as equipes.
**Requisitos Obrigatórios Para a Posição**
- Experiência anterior em cargos de liderança Administrativo;
- Sólido conhecimento em encargos sociais;
- Domínio de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF);
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.669,00 - R$2.193,21 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Microsoft Excel (preferencial)
- Administração (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)