Afirmativa Mulher, Pref Negra: Pmo Projetos Sociais
A profissional selecionada irá atuar na função de PMO de Projetos Sociais na Fly Educação, prestando serviço de forma transversal aos nossos 4 departamentos centrais (Educação, Gente & Gestão, Comunicação e Relações Institucionais ), garantindo que metas, indicadores e entregas dos projetos sociais sejam cumpridos com excelência, impacto e cuidado com as pessoas.
Responsabilidades da função
* Gerenciar as operações do portfólio de projetos sociais, com foco em planejamento, execução, indicadores e resultados
* Acompanhar metas, cronogramas, prazos e orçamento dos projetos
* Apoiar a gestão de prestadores de serviço e garantir relatórios de qualidade
* Criar e monitorar indicadores, metas e fluxos operacionais eficientes entre os 4 departamentos
* Atuar junto a parceiros (prefeituras, redes de ensino, financiadores, etc.)
* Contribuir com o fortalecimento institucional e estratégico da Fly
* Liderar o aprimoramento de processos e metodologias da organização
* Reportar para Diretoria
Requisitos para prestação do serviço
* Experiência comprovada de 5 anos com gestão de projetos sociais e operacionais
* Vivência comprovada de 5 anos em gestão de mais de 10 pessoas em diferentes departamentos
* Formação em áreas como Administração, Gestão de Projetos, Educação, Políticas Públicas ou similares
* Conhecimento em ferramentas de gestão Notion, Excel, Planilhas, Monday, Power BI, etc.
* Boa comunicação, visão analítica e autonomia
* Comprometimento com a equidade racial e de gênero
Diferenciais que valorizamos
* Vivência com modelo de Prestação de Serviço: trabalho por entregas e autogestão de demandas/tempo
* Cases de sucesso comprováveis em alcance de indicadores de impacto e prestação de contas em projetos sociais
* Cases de incremento de permanência de alunos em projetos sociais
* Cases de alta retenção de equipe e prestadores de serviço em projetos sociais
* Paixão por desenvolver mulheres e juventudes dos grupos sub‑representados
* Disponibilidade para visitas a parceiros e reuniões presenciais
Dinamica de trabalho
* Entregas semanais: relatório de monitoramento (prazos, pendências, avanços)
* Quinzenal: relatório executivo de OKRs para Diretoria
* Mensal: relatório consolidado para Diretoria e Conselho
* Semestral: revisão estratégica com Diretoria
* Ambiente colaborativo e flexível, com propósito social forte
Etapas da seleção para prestação de serviço
* Anúncio da função
* Análise dos currículos recebidos
* Entrevista por competências
* Entrevista com liderança da área
* Avaliação comportamental da prestadora de serviço
* Envio da proposta
Sobre a Fly Educação
Somos uma ONG pioneira em América Latina em desenvolver competências socioemocionais e científicas em jovens e mulheres de grupos sub‑representados.
Atuamos nacionalmente com projetos voltados à educação, tecnologia, empregabilidade, geração de renda e equidade racial e de gênero.
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