Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos dinâmico(a) e experiente para integrar nossa equipe. O(A) profissional será responsável por diversas atividades cruciais para o bom funcionamento do departamento de RH, garantindo a eficiência e a satisfação dos nossos colaboradores. REQUISITOS Responsabilidades: Gerenciar e controlar os apontamentos de ponto dos funcionários, assegurando a precisão e o cumprimento das políticas internas. Receber e processar atestados médicos, garantindo a conformidade com a legislação e os procedimentos da empresa. Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais, garantindo a saúde e segurança dos colaboradores. Realizar processos de registro e contratação de novos funcionários, desde a documentação até a integração na equipe. Construir e manter um relacionamento positivo com os funcionários, atuando como ponto de contato para dúvidas e necessidades. Colaborar com outras subáreas do RH, como benefícios, serviços terceirizados e treinamentos, para garantir a entrega de soluções integradas e eficientes. Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em administração de pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de departamento pessoal (Será um diferencial). Habilidade em lidar com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. BENEFÍCIOS Vale Transporte; Refeição no local; Convênio Odontológico; Seguro de Vida