Desenvolvimento de Carreiras
Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como gerente de carreiras. A função consiste em auxiliar uma empresa no segmento industrial na gestão eficaz dos recursos humanos para alcançar seus objetivos.
Funções e Responsabilidades:
* Auxiliar na gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, gestão de desempenho, remuneração e recompensa, compliance e regulamentações, relações trabalhistas, OKR s | KPI`s, departamento pessoal/benefícios, SMS: acompanhar o supervisor de SMS na gestão da rotina e da equipe de segurança do trabalho, limpeza: acompanhar o supervisor de SMS na gestão da rotina e da equipe de limpeza própria e terceirizada, facilities/patrimonial e endomarketing;
* Liderar e supervisionar a equipe de Recursos Humanos;
Requisitos e Habilidades:
* Formação superior completa, desejável pós-graduação, MBA ou especialização;
* Experiência em gerência de equipes e desenvolvimento de pessoas;
* Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
* Perfil hands on, que consiga atuar de forma estratégica;
* Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;
Vantagens:
A nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e diversificado, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.