A área de Estratégia de Fornecedores é responsável por gerir a relação de dependência da MadeiraMadeira x Fornecedores, elaborar análises/projeções de custos de produto, criar planos de ação para manter a competitividade, além de gerenciar/ propor ações dentro do nosso modelo de meritocracia de fornecedores.
Sua missão será gerenciar e garantir a análise/escalabilidade/qualidade dos KPI's que compõe a Meritocracia de Fornecedores fazendo a interface com todas as áreas de negócio com o objetivo de desenvolver uma visão estratégica dos fornecedores visando otimizar os KPI's e também o nosso relacionamento com eles.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar e criar planos de ação para diminuirmos os riscos através da Matriz de Dependência;
- Criar planos de ação e garantir a execução para melhorarmos o nosso Score do Fornecedor;
- Criar Análises Preditivas e identificar oportunidades de redução de custo nos fornecedores e na cadeia de suprimentos;
- Suportar o time de Categorias na elaboração de estratégias de fornecimento para otimizar os nossos indicadores.
**Requisitos e qualificações** Competências Comportamentais**:
- Raciocínio Lógico e Desenvolvimento de soluções,
- Capacidade Analítica,
- Trabalho em Equipe,
- Pró Atividade e Empatia,
- Comunicação interpessoal,
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**Competências Técnicas**:
- Inglês (Leitura) Avançado;
- Python ;
- Looker
- Domínio de Ferramentas Estatísticas e Modelos Preditivos, SQL Avançado,
- Conhecimento Intermediário em Supplier Relationship Management.
- Conhecimento Strategic Sourcing, Cost Breakdown será um diferencial.
**Formação**: Graduação em Engenharia, Pós em Data Science/ Gestão de Fornecedores.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
- Gympass;
- Plano de saúde Unimed (sem coparticipação);
- Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
- Seguro de Vida **Prudential**.
**Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece**:
- Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office durante a pandemia)
- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
- No dress code (exceto EPIs de segurança);
- Programa de Orientação Pessoal;
**Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover**
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo, temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido.
Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.
- Temos **obsessão pelo Cliente**:
- ** Time em Primeiro Lugar**, sempre!
- ** Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance**:
- Temos** objetivos claros**:
- Somos um time **resiliente**:
- Trabalhamos com **agilidade na execução**:
- Temos **Curiosidade, Inconformismo e Atitude**:
- ** Inovamos e Simplificamos**:
- Fazemos **mais com menos**:
- A **Comunicação Permanente** nos leva mais longe
- ** Entregamos resultados** consistentes de forma surpreendente
- ** Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço**
**Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.
Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar.
Por isso, criamos o **Sommar**, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança.
**#VamosSommar?
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**Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)