* Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins)
* Experiência como multiplicador(a), treinamentos
* Experiência em rotinas administrativas, recrutamento e seleção
* Rotinas Administrativas Comerciais
* Conhecimento intermediário das ferramentas digitais (google)
* Recrutamento e seleção de profissionais
Desejável
1. Sistema Operacional - Cadastro de Clientes SAP
* Capacitação / treinamentos dos parceiros PJs
* Captar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretores
* Acompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da área
* Identificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagas
* Propor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacional
* Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do pertencimento e engajamento
* Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação
* Auxiliar na homologação conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretores
* Controlar a documentação e prazos de contratos de corretores internos
* Dar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.
* Participar de reuniões e contribuir com as pautas
* Participar e cumprir os padrões, programas e Politica da Qualidade
* Cumprir com o SLA de contratações