REMUNERAÇÃO: Faixa R$3.311,00 - R$4.079,00.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:· Escrituração das notas fiscais, realizando uma análise crítica referente a tributação dos produtos e/ou serviços.· Acompanhamento das alterações da legislação fiscal, realizando a orientação tributária necessária a clientes e elaboração de planejamento tributário.· Identificação e reporte de erros dos registros das notas fiscais de entrada/saída.· Apuração dos impostos e contribuições (IPI, ICMS, ISS, PIS, COFINS, cumulativo e não cumulativo).· Apuração de Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido (IRPJ e CSLL).· Preenchimento e entrega das obrigações acessórias (SPEDs, DCTF, DIRF, DAPI, VAF/DAMEF, Prefeituras e afins).· Apuração de impostos retidos na fonte (IRRF, ISS, INSS e CSRF).· Conhecimento de CFOP e tributação/apuração de ICMS, ICMS-ST, DIFAL.· Recebimento e classificação de documentos.REQUISITOS:· Experiência anterior em escritório de contabilidade (imprescindível).· Conhecimento sólido e atualizado da legislação fiscal.· Experiência anterior com carteira de clientes.· Domínio das obrigações acessórias.· Formação superior em Ciências Contábeis.· Operação do Sistema Domínio (desejável).COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:· Comprometimento· Responsabilidade· Organização· Boa comunicação (escrita e verbal)· Ética· Perfil colaborativo para trabalho em equipe· Concentração· Confiabilidade· Pontualidade· IniciativaLOCAL DE TRABALHO E HORÁRIO:Bairro Calafate – Belo Horizonte (prox. à estação de metrô Calafate)8h às 18h, de 2ª a 5ª feira. 8h às 17h, na 6ª feira.1 hora de almoço e 15m intervalo de lanche à tarde.A EMPRESA OFERECE:Café da manhã, Vale refeição R$22,50 por dia trabalhado e lanche da tarde.Vale transporte pago em dinheiro.Seguro de vida.E, após o período de experiência:· Plano de saúde Hapvida ou Unimed (Unipart flex regional/empresarial/enfermaria) – coparticipativo (A empresa disponibiliza 50% do valor da mensalidade, sendo os outros 50% e coparticipação por responsabilidade do funcionário).· Convênio farmácia.· Convênio dental.· Day offou gratificação no dia do aniversário (escolha do colaborador).· Possibilidade de home office 1 a 2 vezes na semana, conforme deliberação do Gerente da área.· Comemoração de aniversariantes do mês na última sexta feira do mês.· Progressão salarial.· Parceria com o SESC.