Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimentoRealizar processos seletivos internos e externosConduzir entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamentoDiagnosticar necessidades de capacitaçãoMinistrar e acompanhar treinamentosPromover integração de novos colaboradoresAplicar avaliações de desempenhoAtuar com estratégias de recrutamento e endomarketingApoiar na comunicação interna e cultura organizacionalRegime de contratação: CLTHorário: Segunda a sexta, das 09h às 18h | Sábados intercalados das 09h às 13h.Perfil esperado / requisitosExperiência com recrutamento e seleção.Conhecimento em análise comportamental e desenvolvimento humano.Vivência com treinamentos e feedbacks.Participação em ações de comunicação interna.Domínio intermediário do Pacote Office (Excel, Word, Outlook).Leitura de dashboards.Formação: Superior cursando em áreas de AdministraçãoFácil acesso para centro de Santo André.Local de trabalho: Santo André, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESRecrutamento e seleçãoTreinamento e desenvolvimentoEndomarketing