Descrição do Cargo
O Executivo de Vendas é responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas para atender às necessidades dos clientes, aumentando a visibilidade da nossa empresa no mercado.
Responsabilidades Principais
* Desenvolvimento de Relacionamentos: Conhecer o perfil dos clientes, suas necessidades e preferências para oferecer soluções personalizadas.
* Aumento das Receitas: Identificar oportunidades de vendas adicionais, seja através de upgrades de frota ou venda de novos caminhões ou serviços complementares.
* Análise de Perfomance: Avaliar os resultados obtidos e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
* Comunicação Eficaz: Estabelecer e manter relacionamentos duradouros com clientes, oferecendo suporte contínuo e resolvendo dúvidas em tempo real.
* Negociação e Conciliação: Conduzir negociações e buscar soluções vantajosas para ambos os lados, considerando aspectos como prazos de pagamento, opções de financiamento e descontos.
* Manutenção de Registros: Utilizar sistemas de CRM para organizar e acompanhar os leads, garantindo um seguimento eficiente e a conversão de oportunidades em vendas concretizadas.
Requisitos e Qualificações Necessários
* Ensino Médio Completo: Formação acadêmica relevante para o cargo.
* Experiência com Vendas: Experiência demonstrada em vendas de veículos pesados ou áreas similares.
* Habilidades Interpessoais: Comunicação polida, abordagem social educada e capacidade de trabalho em equipe.
* Pacote Office: Domínio do Pacote Office, incluindo planilhas e apresentações.
* Conhecimento do Mercado: Conhecimento do mundo motociclístico e familiarização com as últimas tendências e tecnologias.
* Outras Habilidades Requeridas: Foco em vendas consultivas e experiência premium, condução de negociações eficazes e capacidade de criar propostas detalhadas e personalizadas.
Benefícios
Estamos oferecendo uma jornada de crescimento profissional repleta de oportunidades de avanço e desenvolvimento, além de uma cultura inovadora e colaborativa que valoriza a criatividade e a iniciativa.
Qualquer Outra Informação
Os candidatos selecionados serão avaliados de acordo com suas habilidades, experiência e potencial. O processo de seleção envolve entrevistas e provas práticas para avaliar suas competências.