Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Necessário experiência em Folha de Pagamento, Benefícios e Ponto; Desejável experiência em implementação ou migração de sistema; Excel Intermediário; Atividades: O profissional irá atuar na gestão de processos relacionados à folha de pagamento, admissões, demissões, encargos sociais, benefícios e obrigações trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e das políticas internas da empresa. Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de Vida - Refeição no local - Vale-transporte - Previdência Privada