Objetivo do Cargo:
Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e em conformidade com a legislação vigente.
Principais Responsabilidades:
* Realizar processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos.
* Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
* Apoiar líderes na gestão de clima organizacional, engajamento e resolução de conflitos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.878,29 - R$4.168,60 por mês
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humanos (Obrigatório)