- Ensino superior completo;
- Pacote office intermediário;
- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial.
- Ficará responsável pelos processos seletivos da área de Vendas/Comercial da regional de Pernambuco;
- Apoiar no credenciamento e descredenciamento de corretores e gerentes de vendas, conferência de documentação e liberação de sistemas;
- Propor alternativas para captação de novos candidatos, bem como ações de retenção do time;
- Atuar como HR Business Partner da regional, contribuindo com desenvolvimento dos lideres;
- Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas;
- Dar suporte, treinar e orientar os gestores através de 1:1 sendo o ponto de apoio;
- Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;
- Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos.