Realizar visita técnica aos locais aonde serão ministrados os exercícios;Acessar as análises ergonômicas existentes de cada área aonde será implantado a ginástica laboral;Elaborar os protocolos de ação de acordo com as características de cada área analisada previamente;Realizar palestra dinâmica para explanação objetivos e importância aos funcionários participantes do programa;- Aplicar o 1º Questionário de Avaliação de Qualidade de Vida (função x desconforto);Controlar diariamente a participação dos funcionários;Emitir relatório mensal de atividades com informações das ocorrências, técnicas aplicadas bem como o controle de frequência individual às sessões de Ginástica Laboral;Aplicar de Avaliação Quadrimestral Comparativa de Resultados; Emitir Relatório quadrimestral da Avaliação Comparativa de Resultados;Identificar e programar divisões de turmas de acordo com as necessidades semelhantes entre os diversos grupos. Contemplar as ações voltadas para o fortalecimento muscular, alongamento e condicionamento físico de acordo com a identificação da demanda, considerando o perfil de atividades laborais desenvolvidas no local.Planejamento de aulas baseado (Conceitual/Procedimental/Atitudinal); nos pilares da Educação Ações de conscientização e educação em saúde com base conceitual nos critérios de bem-estar: nutrição, atividade física, controle estresse, relacionamento social e comportamento preventivo;Emissão de relatórios mensais com atividades desenvolvidas e funcionários presentes em cada aula ministrada e programação das aulas ministradas.PERFIL PESSOAL Ser agregador; Ter capacidade de decisão; Ser proativo;Carga Horária: 3 dias semanais (preferencialmente segunda, quarta e sexta) -12h diáriasDas 05h 50min às 17h e 50min.Formação : Formado em Fisioterapia ou Educação Física com conhecimento em Ergonomia.CONTRATO PJ/MEISalário: A combinarSEGURO DE VIDAREFEIÇÃO NO LOCALResidir em Taubaté/Caçapava ou Pinda