Desenvolver as Líderes de Negócios por meio da gestão indireta e presença de campo, buscando incrementar os resultados, gerando prosperidade do seu setor e da rede.
Identificar as aspirações e habilidades individuais de sua rede, formando sucessores e facilitando o processo de ascensão da sua rede através do plano de crescimento. Ser exemplo de atuação em sua região e proporcionar para sua rede prosperidade, pertencimento e proposito. Desenvolver as Líderes de Negócios por meio da gestão indireta e presença de campo, buscando incrementar os resultados, gerando prosperidade do seu setor e da rede.
Identificar as aspirações e habilidades individuais de sua rede, formando sucessores e facilitando o processo de ascensão da sua rede através do plano de crescimento. Ser exemplo de atuação em sua região e proporcionar para sua rede prosperidade, pertencimento e proposito.
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Embaixadora da Marca**: Conhecer e disseminar a história, os valores e os diferenciais competitivos da Natura, atuando como agente de transformação na comunidade e exemplo de pertencimento e propósito.
- **Engajamento e Conexão**: Estimular conversas individuais para compreender as histórias de vida e motivações da rede, identificando objetivos pessoais, aspirações e habilidades para promover prosperidade.
- **Liderança e Sucessão**: Gerir o desenvolvimento da rede, identificando talentos e formando sucessores através do plano de crescimento.
- **Capacitação e Eventos**: Engajar Consultoras e Líderes em treinamentos, vivências e eventos da marca (como Encontros Quadriciclais e Showrooms) para o desenvolvimento pessoal e do negócio.
- **Suporte e Comunicação**: Explicar mudanças e diretrizes de forma clara e otimista, compartilhando oportunidades a cada ciclo e orientando a rede sobre argumentos de venda e ganhos.
- **Planejamento e Execução**: Elaborar e acompanhar planos de ação individuais e coletivos, utilizando fatos e dados para antecipar problemas e garantir o atingimento de metas.
- **Visão de Mercado**: Monitorar os movimentos da concorrência e adaptar a estratégia do ciclo para manter os diferenciais da marca em evidência.
- **Análise de Dados**: Dominar o uso de ferramentas (Site, App e Relatórios de Vendas) para uma gestão precisa e identificação de oportunidades.
- **Processos de Cadastro e Contratação**: Gerir a aprovação de novos cadastros de Consultoras e os processos de contratação/rescisão de Líderes de Negócios, garantindo a conformidade documental e normativa.
- **Gestão de Recursos**: Administrar com eficiência os recursos financeiros, tecnológicos e materiais de identidade visual, incluindo prestações de contas e despesas operacionais.
- **Compliance e Organização**: Cumprir rigorosamente a agenda, prazos, normas de Segurança do Trabalho e políticas da companhia.
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Quais os Requisitos?**:
- Residir ou ter disponibilidade para fixar residência em Viana/MA
- Possuir Carteira de Habilitação categoria 'B' e disponibilidade para dirigir;
- Conhecimento em Pacote Office/Google, habilidade com ferramentas/mídias digitais, tablets e smartphones;
- Atuação em gestão de pessoas ou funções que exigem negociação e tomada de decisão.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B