Como Gerente Executivo você será responsável por liderar estrategicamente a empresa, com a Diretora Executiva, para o alcance de metas de negócios, promovendo crescimento sustentável e excelência operacional, e atuar como responsável técnico das empresas do Grupo.Responsabilidades: - Auxiliar na implementação da estratégia geral da empresa, alinhada a visão do negócio e metas de crescimento;
- Monitorar e avaliar o desempenho da empresa, identificando áreas de melhoria;
- Participar de eventos, negociações e apresentações;
- Apoiar na implantação do sistema de gestão da qualidade, juntamente com a equipe staff da área e diretoria
- Supervisionar a equipe de gestão, fornecendo orientação e direcionamento;
- Acompanhamento da área jurídica;
- Organização e gerenciamento da contratação de pessoas na equipe técnica;
- Organização e revisão da exportação da folha de pagamento;
- Participar das Reuniões de administração;
- Organizar a apresentação de assembleias;
- Organizar a apresentação em conselhos (fiscais e de decoração);
- Apoiar na análise da viabilidade inicial dos empreendimentos;
- Verificar a conformidade dos projetos;
- Verificar os quantitativos para compras de insumos maiores (pisos, revestimentos e etc);
- Gerenciamento de modelagem de projetos para dar suporte para elaboração do orçamento e planejamento;
- Gerenciamento de pré-obra - documentação, aprovação de projetos na pm, alvarás, certidões, planilha de áreas, solicitações, etc,;
- Gerenciamento de documentação para incorporação;
- Gerenciamento de projetos de unificação e retificação de áreas;
- Elaboração e revisão do memorial descritivo das obras;
- Elaboração de planilhas de medição conforme o contratado;
- Gerenciar recursos financeiros, incluindo orçamento, relatórios financeiros e análise de desempenho;
- Garantir o cumprimento de regulamentos e normas da indústria da construção civil;
- Gerenciamento de contratos;
- Demais rotinas relevantes na área administrativa e engenharia.
Gerente Executivo2201
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
- Graduação em Administração de Empresas, Economia ou Engenharia Civil;
- MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial;
- Profundo conhecimento e experiência em gestão estratégica, planejamento e tomada de decisões estratégicas;
- Conhecimento abrangente da indústria da construção civil, com compreensão dos regulamentos e tendências do mercado;
- Habilidades financeiras sólidas, incluindo orçamento, análise de custos e gestão de riscos financeiros;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Experiência no segmento de construção civil, preferencialmente como engenheira;
- Experiência com liderança de equipes;
- Experiência com gestão de negócios.
**Principais competências buscadas para esse cargo**:
- Adaptabilidade e flexibilidade;
- Análise crítica;
- Capacidade de análise de riscos;
- Comunicação;
- Excelência e inovação;
- Inteligência emocional;
- Liderança;
- Orientação a resultados planejados;
- Relacionamento e influência;
- Tomada de decisão;
- Visão estratégica;
- Visão sistêmica.